Fühlen Sie sich überfordert von Aufgaben und Entscheidungen? Sind Sie häufig gestresst oder finden kaum noch Ruhe und Entspannung?

Beim Coaching begleite ich Sie genau dort: Wir schauen gemeinsam, wo Sie gerade stehen — im Job, im Team, als Führungskraft oder in einer Phase der Neuorientierung

Häufige Themenbereiche

• Orientierung bei beruflichen Veränderungen: z. B. Übernahme von Führungsaufgaben, Einstieg in eine neue Rolle oder der nächste Karriereschritt.

• Konflikt- und Kommunikationsklärung: Im Kollegenkreis, mit Mitarbeitenden oder Führungskräften – wir entwickeln konkrete Verhaltensänderungen für Ihren Alltag.

• Teamentwicklung und Zusammenarbeit: Wie gelingt Führung als Prozess? Wie werden Teams erfolgreich im Miteinander?

• Entscheidungs- und Handlungsspielräume: Sie bestimmen den Prozess mit – ich unterstütze Sie mit Impulsen, Methoden und Reflexion.

• Eigene Stärken nutzbar machen: Wir erforschen, was Sie auszeichnet und wie Sie diesen Vorteil gezielt einsetzen.